Osallistujia 6 henkilöä.
Päivän aiheena kehittäminen ja tulevaisuusverstas.
Mitä on tehty: - kuvahaaste
- keskustelutilaisuus
- yrityskäynti
Ongelmia:
- ei ole tarpeeksi ihmisiä
- ei olla saatu konkreettista aikaan
-->näyttöä, tuloksia
- puuttuu fokus, projektilähtöisyys
- joku asia alusta loppuun
-->saada päätökseen asti joku teema
- paljon puhetta ja näkökulmia
--> vähän konkreettista toimintaa
- olisi voinut olla vierailijoita, päättäjiä, avainhenkilöitä (Mieto??)
- Voimavirrasta tullut liian virallinen
- asiakas-sana huono, samoin asiakaskehittäjä
- parempi läpinäkyvyys (ei salaseura)
- pitäisi olla hakusysteemi / kriteerit
- osallisuutta pitäisi olla ilman että on varsinainen jäsen
- naisia liian vähän
Ideariihi:
- sitoutuminen käynteihin ja kokouspalkkio
--> kehittäjäsopimus
- nimen muuttaminen: palvelukehittäjä tai kehittäjäryhmä
- selvennys: haetaan työttömiä henkilöitä kehittämään työllisyyspalveluita
- isompi ryhmä
--> tekemistä työttömille
- käytännön tempaukset
--> kahvi + makkara
--> julkisuutta median kautta
- työttömät henkilöt vapaaehtoisesti tekemään projekteja, jotka jääneet tekemättä
- yksi teema / projekti kerrallaan
-->konkreettiseen lopputulokseen
- voimavirran työntekijä / opiskelija / opinnäytetyö / vetäjä
--> perehdytyskansio
- pyytää vierailijoita, yrittäjiä keskustelemaan
--> avoimia tilaisuuksia
--> ei tarvita valmistautumista
- yksilökehittäjä
- makkaravastaava
- liikuntapäivä
- naisten liikuntaryhmä
- teemapäiviä
- tapaamiskertoja eri paikoissa
- kahvilaan, joka sponsoroisi
- mainokset Eparissa + teemakeskustelut
- kahvin myynnillä tuottoa
-->myyjäiset + tempaus
- kokoukset livestreamina nettiin
-->rahaa
- Youtube –kanava
- jokaiselle kehittäjälle rooli / titteli
- seremoniamestari
- mahdollinen hakuprosessi, mutta kaikki otetaan
- yt-neuvottelut
- pienempiä työryhmiä
