MUISTIO ti 21.7. klo 15.-17.00

Seinäjoen kaupunki / Kuntakokeilu AVANTI VOIMAVIRTA 40 / 2015

Osallistujia 3 henkilöä.

1. Yleiset aiheet

Alkuun todettiin Mika Kontiaisen olevan estynyt, eikä näin ole tapaamisessa mukana.

2. Vuoden 2015 toimintasuunnitelma

Käytiin läpi tammikuussa 2015 tehty toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelma nähtiin sisällöltään hyvänä myös loppuvuoden ajaksi.

Toimintasuunnitelma löytyy täältä.

3. Ajatuksia ja täydennyksiä toimintasuunnitelmaan liittyen 

Toimintasuunnitelmaan liittyen nousi myös uusia ja tarkentavia ajatuksia.

Näkyvyyden / tietoisuuden lisääminen voimavirrasta -  tempaus

• Työttömien järjestämä tempaus voisi olla tiedottava ja sillä pyrittäisiin muuttamaan negatiivista kuvaa työttömyydestä sekä madaltamaan uuden työntekijän rekrytoinnin kynnystä. Tempauksessa työnantaja ja –hakija kohtaisivat. Tiedotuksellista voisivat olla keskustelutilaisuudet, joihin pyrittäisiin saamaan monenlaisia näkökulmia eri tahoilta, kuten henkilöstövuokrausfirmat, TE-toimisto, yrittäjä ja lain näkökulma. Asiantuntijaluennot voisivat olla esim. yrittäjille tarpeellinen ja houkutteleva asia. Työttömän näkökulma olisi tärkeää ja Voimavirran osuus tukisi sitä. Myös työpankkien ajankohtaisuudesta keskusteltiin mahdollisena aihesisältönä tapahtumassa. Tempauksen vetovastuulle tarvittaisiin jokin henkilö tai taho, jossa pitää selvittää mahdollisuus yhteistyöhön opiskelijoiden kanssa. Toteutuspaikka voisi olla kokonsa ja sijaintinsa puolesta Lyseon liikuntasali (keskustan yläkoulu). Tapahtuma olisi n. 2-3h mittainen.

Tutustumiskäynnit

• Tutustumiskäyntejä voitaisiin tehdä esim. kansalaisopistolle ja kuntosalille. TE-palveluiden kautta ihmisten rekrytoinnin mahdollisuutta voi tiedustella. 

Vaihtelevat kokouspaikat / vierailijat

• Eri kokoontumispaikkoja sekä vierailijoita myös jatkossa

• Kokoontumiset sekä vierailijat voisivat liittyä myös mahdolliseen tempauksen järjestämiseen (pohjakeskustelua, ideointia)

• Yhtenä vierailijana voisi olla pienyrittäjä

Kuvatempaus 

• Pidempikestoinen kuvatempaus, jossa julkaistaan Facebookissa kuvia, aiheena esim. työttömyys

• Valokuvauksen lisäksi kuvia voisi myös piirtää tai käyttää muuten luovuutta

• Tempaukselle tarvitsee löytää kanavia, jotka jakavat sitä

• Tempauksella pyritään saamaan näkyvyyttä ja sitä kautta myös uusia jäseniä

4. Sonet Botnia

Sonet Botnialta oli aikaisemmin tullut Voimavirralle ehdotus osallistua Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tekemään tutkimukseen. Tutkimuksen toteuttamisajankohdasta oli tullut lisätietoa ja Voimavirran osuus tutkimuksesta toteutetaan näillä näkymin syyskuussa.

Seuraava Voimavirran kokoontuminen 4.8.2015 klo 15:00-17:00 Avantin tiloissa. TERVETULOA!

 

MUISTIO ti 7.7. klo 15.-17.00

Seinäjoen kaupunki / Kuntakokeilu AVANTI VOIMAVIRTA 39 / 2015

Osallistujia 5 henkilöä.

 

1.

Alkuun Jaakko esitteli Jonin ja kertoi hänen työskentelevän Työllisyyspalvelut AVANTIssa nyt ainakin heinäkuun. Joni ja Mika vetää seuraavan Voimavirran kokouksen 21.7.2015 kello 15:00 alkaen AVANTIn tiloissa.

Seuraavalla kerralla on tarkoitus käsitellä aikaisemmin tehtyä Voimavirran toimintasuunnitelmaa.

2. Sonet Botnia ja THL:n tutkimus

Sonet Botnialta oli tullut Voimavirralle ehdotus osallistua Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tekemään tutkimukseen. Tutkimuksessa selvitetään sosiaalityötä, etuuksia ja aktiivitoimia käsittävää kokonaisuutta ja tarkoituksena on kartoittaa sosiaalityön nykytila kunnissa haastatellen asiakkaita. Voimavirralle ehdotettiin ryhmähaastattelua, jonka lopuksi THL tarjoaisi ruoan. Pienen keskustelun jälkeen Voimavirta hyväksy ehdotuksen ja AVANTI hoitaa tarkemman ajankohdan sopimisen.

Samassa yhteydessä keskusteltiin kuntouttavasta työtoiminnasta ja pohdittiin, että onko se kuntouttavaa vai rampauttavaa työtoimintaa? Yksilön kokemukset voivat olla kumpiakin.


3. Työllisyystaloasiaa

Seuraavaksi käytiin läpi asioita, jotka ovat tärkeitä Voimavirran näkökulmasta, kun pohditaan mihin Työllisyystalossa tulisi rahaa käyttää. Pohdiskelussa käytettiin esimerkin mukaisesti 100 000 €:n summaa laskennan perusteena.

Jaakko Säntti esitti monenlaisia näkökulmia, kuten

1. Rahan käyttäminen palkkatukityöllistämiseen jolloin esimerkkisumma riittäisi noin 17 henkilön työllistämiseen 6 kk:n ajalle.
2. Yksi näkökulma oli käyttää raha Työllisyystalon päällikön/johtajan palkkaamiseen, ainakin osittain. Esimiehen tarve kyllä todettiin tämän tyyppisessä toiminnassa tarpeelliseksi.
3. Yksi näkökulma oli myös käyttää raha työllistymisen tukihenkilöiden palkkaamiseen, joka auttaisi yksilöllisen tarpeiden mukaisesti asiakkaita työnetsimisessä, dokumenteissa, haastattelussa, yrityskäynneillä jne.

Lopuksi oltiin yhtä mieltä siitä, että pikatoimilla, kuten 6 kk:n työllistämisellä ilman selkeää jatkosuunnitelmaa, ei saavuteta mitään pitkäkestoisia ratkaisuja. Tärkeää on hakea yksilöllisiä ratkaisuja ja työllistämisessäkin katsoa työpätkän jälkeistä aikaa ja miten sen jälkeen toimitaan.

Ehkä paras ratkaisu olisikin vähän kaikkea: Vähän palkkatukityöllistämistä, yksi työnetsijä työntekijä, vähän kuntouttavaa työtoimintaa sekä pitkän aikavälin tavoitteellinen suunnitelma, joka yltää palkkatukityöllistämisen tai kuntouttavan työtoiminnan jälkeiseen aikaan. Näillä evästyksillä toivotaan hyviä päätöksiä Seinäjoen kaupungin hallitukselta.