keskiviikko 2. syyskuuta 2015

MUISTIO ti 18.8. klo 15.-17.00

Seinäjoen kaupunki / Kuntakokeilu AVANTI VOIMAVIRTA 42 / 2015


Osallistujia 4 henkilöä.
 
1.      Avantin päätösseminaari tiistaina 24.11.2015 klo 12.00 – 16.00
-        pohdittiin, miten Voimavirta voisi olla seminaarissa mukana?
-        noin 60 henkilön seminaari tulossa, paikkana Rytmikorjaamo
-        päädyttiin seuraavaan suunnitelmaan: tehdään tilaisuuteen 5-10 minuutin video, joka liittyy teemaan ja Voimavirtaan ja jota voidaan sitten hyödyntää muutenkin, Jaska kysyy erästä Avantiin liittyvää henkilöä tähän mukaan
-        Voimavirta muutenkin kokonaisuudessaan mukaan seminaariin, lounas tarjotaan koko porukalle
 
2.      Kaupunginhallitukselle annettu info Työllisyyspalveluista ja Työllisyystalosta
-        Sonja oli esittelemässä asiakokonaisuutta kaupunginhallitukselle ma 10.8
-        Sonja kertoi esityksen sisällöstä ja sujumisesta: esitys meni hyvin ja palkittiin aplodeilla
-        keskusteltiin Työllisyystalon johtamisesta sekä koordinoivan henkilön tarpeesta: jos johtavaa / koordinoivaa henkilöä ei ole, on vaarana, että kokonaisuus ei toimi
-        keskusteltiin ”työvoima” –käsitteen häviämisestä
-        keskusteltiin Työllisyystalon etenemisestä ja siitä, kuinka kehitystyössä varmistetaan asiakasnäkökulman säilyminen: Voimavirralla on siinä tärkeä rooli
 
3.      Työllisyyspalveluiden visuaalinen ilme uusissa tiloissa
-        muutto ns. Eviran taloon toivottavasti syyskuun aikana
-        toiveita uusiin tiloihin: sähköinen ajanvaraus, mukava olla ja tulla, aulahenkilö täytyy olla, ei tarvitse jonottaa, ei vuoronumeroita, käymisestä pitää aina olla jotakin hyötyä, ei saa olla pakko tulla,  lasten leikkinurkkaus, kahviautomaatti
-        väreistä: huoneisiin maltillisemmat ja haaleammat värit ja sävyt, käytävissä voi olla voimakkaammat, ei saa olla liian lapsellinen
-        Voimavirta toteaa: ilmeeseen kannattaa käyttää aikaa ja laittaa huomiota
 
4.      Linke-hanke
-        uuteen syyskuussa 2015 alkavaan Työllisyyspalveluiden hankkeeseen liittyvät henkilöstövalinnat on tehty
-        hankkeeseen oli yli 80 hakijaa, eniten hankekoordinaattorin työhön
-        haastattelut tehtiin elokuun alkupuoliskon aikana
-        nyt valittu kaikki 3 työntekijää: hankekoordinaattori, yrityskoordinaattori ja työvalmentaja – asiat kuitenkin vielä sillä tavalla kesken valittujen kanssa, että nimiä ei voida julkistaa
 
5.     Muita asioita
-        Sonja kertoi näkemyksensä D-vitamiinin tärkeydestä terveyden ja hyvinvoinnin kannalta – kyseessä ei ole pelkkä vitamiini, vaan esihormoni
-        asiaan liittyvään luotettavaan tutkimukseen kannattaa tutustua, viralliset suositukset eivät ole ainut näkökulma asiassa.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti